Hệ thông Quản lý Nhân sự toàn diện
MODULE:
QUẢN LÝ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT

Những tính năng này giúp doanh nghiệp quản lý và đánh giá hiệu suất nhân viên một cách toàn diện và hiệu quả, từ việc thiết lập mục tiêu, đo lường hiệu suất, đến việc ghi nhận kết quả và hỗ trợ phát triển nhân viên. Điều này đảm bảo rằng các hoạt động đánh giá không chỉ công bằng và minh bạch mà còn góp phần thúc đẩy sự phát triển và thành công của cả nhân viên và tổ chức.